Tres años en España en situación irregular para obtener el arraigo

Meses antes de publicarse el texto de la nueva Ley de Extranjería corrían rumores sobre los cambios de la figura de arraigo, mediante el cual pueden regularse los extranjeros que se encuentran de forma irregular en España, sin necesidad de volver a sus países de origen a esperar la tramitación de un expediente de autorización de residencia inicial, y que ofrece, por tanto, grandes ventajas.

Adriana de Ruiter. Abogada Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Sin embargo, nada ha cambiado. Según los casos, para poder acceder a esta fi gura de regularización se requiere acreditar haber estado dos años (arraigo laboral) o tres (arraigo social) en España sin papeles. La norma no ha cambiado, pero debe tenerse en cuenta que los requisitos más importantes para el arraigo no se fi jan en la ley, sino en el Reglamento, y éste aún no ha cambiado. Es muy probable que se introduzcan nuevos requisitos o se endurezcan las condiciones para acceder al arraigo cuando se apruebe el nuevo Reglamento. De momento, lo que sí se aprecia, aun sin haber cambios legales, es que desde hace un tiempo se está aplicando de forma mas estricta la normativa referente al arraigo. Veamos. Para poder acceder a la regularización mediante el arraigo es imprescindible que se aporte un contrato de trabajo.

La empresa contratante debe estar al corriente de pago con sus obligaciones con Hacienda y la Seguridad Social, acreditar tener medios sufi cientes para contratar al trabajador (mediante las declaraciones fi scales o certifi cados bancarios) y, además, probar que necesita al trabajador. Si se trata de un trabajo en el sector del servicio doméstico también habrá que acreditar que el empleador tiene los sufi cientes medios económicos para pagar el salario y la Seguridad Social. Además, en estos casos hay que aportar toda una serie de documentación que justifi que que el trabajador esté empleado a tiempo completo, o al menos, unas seis horas al día.

En cuanto a la estancia de dos o tres años en España, debe señalarse que, si en ese plazo el extranjero ha estado fuera del país más de 120 días seguidos, se entiende que no hay arraigo. Y que ha salido del país se aprecia, en primer lugar, en el pasaporte, con los sellos de entrada y salida, pero, en segundo lugar, por no poder aportar ninguna documentación sobre ese periodo acreditativa de haber estado aquí. ¿Qué hacer si la solicitud de autorización de residencia por arraigo se deniega? En función de los motivos de la denegación, habrá que recurrir. Si el problema está en que la empresa no ha pagado a la Seguridad Social o debe dinero a Hacienda, poco se podrá hacer, pero en muchos otros casos sí cabe recurrir. Ah, y se tiene derecho a un abogado de ofi cio para interponer el recurso...