Acta de la Inspección de Trabajo y trabajadores sin papeles

Caso: Soy un empresario comunitario y durante una inspección de trabajo me aseguraron que tengo un trabajador en situación irregular en mi taller. Yo no conozco de nada al señor que ha puesto la denuncia y no sé si estoy obligado a pagar la multa de 6.000 euros que me imponen injustamente.

Isabel López Ramos. Abogada info@todavie.com

Lo primero y más importante de todo es comprobar si el Acta de la Inspección de Trabajo identifica a esa persona con nombre, apellido y algún tipo de documentación. En todo caso, habría que presentar un recurso de reposición y, si lo deniegan, un recurso contencioso administrativo para que los tribunales resuelvan hasta qué punto es verdad que ha tenido un trabajador irregular. Ha de tener mucho cuidado con el tiempo, porque si se presenta cualquier recurso fuera de plazo, no podrá defenderse.